2019年7月19日，中國建設工程造價管理協會（以下簡稱“中價協”）工程造價人員培訓工作研討會在大連召開。中價協理事長楊麗坤、副理事長王中和，遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設廳副廳長曹桂喆、大連市住房城鄉(xiāng)建設事務服務中心主任郭春久等有關領導同志出席會議，來自部分省、自治區(qū)、直轄市行業(yè)協會教育培訓工作負責人及相關領導約30人參加會議。會議由中價協副秘書長李成棟主持，遼寧省住房和城鄉(xiāng)建設廳副廳長曹桂喆和大連市住房城鄉(xiāng)建設事務服務中心主任郭春久致歡迎辭。

       與會代表交流了人才培養(yǎng)相關工作經驗并研究了工作內容。廣東從學歷教育和技能教育兩方面做積極探索，采取實驗班、公開課、實習基地等方式有效推動校企合作，組織業(yè)界論壇、系列專題培訓以及教育平臺建設等，與香港皇家測量師協會加強溝通協作并探討可資借鑒的模式。浙江建立了后備、基礎、骨干、領軍人才的分級分類培訓機制，聯合幾十家企業(yè)、知名院校建立聯合學院進行定制化培訓，組織論壇、沙龍、現場觀摩、技能大賽、知識競賽等活動。江蘇成立教育分會，線上線下齊抓共管，設計項目經理系統性培訓方案，組織校企合作論壇、冠名實訓班、定向就業(yè)培養(yǎng)等活動。北京組織國際工程知識系列活動、優(yōu)秀造價類人員評選以及職業(yè)資格相關培訓。新疆分享了組織編制工程從業(yè)人員系列教育教材的經驗，希望有助于學校提升專業(yè)課建設水平。重慶一直在探索“三位一體”人才培養(yǎng)模式，有針對性的組織“名家講堂”、“十佳造價工程師”、技能競賽等活動。遼寧省協會來自企業(yè)的代表對中價協組織此次研討會給予較高評價，結合企業(yè)人才培養(yǎng)工作實際交流了經驗，也對中價協《工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》提出的思路及措施比較認可，建議要強調頂層設計、規(guī)范分類分級、探索資源共享、繼續(xù)教育菜單式以及師資多元化等。